Почетная грамота профсоюза работников народного образования и науки

Содержание
  1. Почетная грамота профсоюза работников народного образования и науки
  2. Минобрнауки России N ТС-1114/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 188 от 20.04.2018 «О системе отраслевых наград» (вместе с «Информацией о системе наград учителей в Российской Федерации»)
  3. Минобрнауки России N ТС-1114/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 188 от 20.04.2018
  4. Почетная грамота профсоюза работников народного образования и науки
  5. Письмо Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 27 декабря 2017 г. № ЛО-2543/12/595 “О реализации права работников сферы образования на награждение ведомственными наградами Минобрнауки России”
  6. Разъяснения о реализации права работников сферы образования и иных сфер ведения Минобрнауки России на награждение ведомственными наградами
  7. I. Категории лиц, имеющих право на награждение ведомственными наградами.
  8. II. Отсутствие излишних требований к кандидатам.
  9. III. Последовательность награждения ведомственными наградами.
  10. IV. Число лиц, представляемых к награждению ведомственными наградами.
  11. Обзор документа

Почетная грамота профсоюза работников народного образования и науки

Система отраслевых наград[1] для учителей в Российской Федерации (РФ) включает профильные награды на федеральном, региональном, муниципальном уровнях и в образовательных организациях.

К наградам для учителей на федеральном уровне относятся государственные награды РФ, награды Правительства РФ, ведомственные награды Минобрнауки России и Минпросвещения России, а также награды Общероссийского Профсоюза образования (далее – Профсоюз) (см. приложение 1).

В 59 (69%) субъектах РФ учителям могут быть присвоены почетные звания («заслуженный учитель», «заслуженный работник образования» и т.п.), являющиеся наградами субъектов РФ. В 14 (16,5%) из них учреждено также почетное звание «народный учитель». Кроме того, в ряде субъектов РФ для учителей предусмотрены иные награды (нагрудные знаки и т.д.) и премии.

Перечень наград органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих государственное управление в сфере образования, включает:

— медаль – в 1 субъекте РФ;

— нагрудные знаки – в 7 (8%) субъектах РФ;

— почетные грамоты/грамоты – в 77 (90,5%) субъектах РФ;

— благодарности/благодарственные письма – в 65 (76,5%) субъектах РФ;

— дипломы/почетные дипломы/сертификаты/приветственные адреса – в 13 (15%) субъектах РФ;

— премии и ценные подарки – в 3 (3,5%) субъектах РФ;

— занесение на Доску почета – в 1 субъекте РФ.

В свою очередь на основании части первой статьи 191 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель также поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии. Другие виды поощрений работников за труд, как следует из части второй статьи 191 ТК РФ, определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

Пунктом 24 постановления Правительства от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» установлено, что в трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

— о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

— о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;

— о других видах поощрения, предусмотренных законодательством РФ, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Таким образом, в трудовые книжки учителей могут также вноситься сведения о награждении их наградами Профсоюза, его региональных (межрегиональных) организаций и наградами (поощрениями) по итогам профессиональных конкурсов.

СВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОТРАСЛЕВЫХ НАГРАДАХ ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ

Источник

Минобрнауки России N ТС-1114/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 188 от 20.04.2018 «О системе отраслевых наград» (вместе с «Информацией о системе наград учителей в Российской Федерации»)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

от 20 апреля 2018 года

О СИСТЕМЕ ОТРАСЛЕВЫХ НАГРАД

В целях актуализации информации о существующей системе награждения учителей в Российской Федерации, их стимулирования в повышении профессионального уровня и достижения высоких результатов в педагогической деятельности, а также в рамках формирования национальной системы учительского роста Минобрнауки России совместно с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации направляет информацию о системе наград учителей в Российской Федерации.

Минобрнауки России и Общероссийский Профсоюз образования рекомендуют органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, совместно с региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза разместить на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет» перечни наград для учителей на федеральном и региональном уровнях.

Заместитель Министра образования

и науки Российской Федерации

Председатель Профессионального союза

работников народного образования

и науки Российской Федерации

ИНФОРМАЦИЯ О СИСТЕМЕ НАГРАД УЧИТЕЛЕЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Система отраслевых наград для учителей в Российской Федерации включает профильные награды на федеральном, региональном, муниципальном уровнях и в образовательных организациях.

На региональном уровне по состоянию на 1 января 2018 г. сложилась различная практика награждения учителей.

В 59 (69%) субъектах Российской Федерации учителям могут быть присвоены почетные звания («заслуженный учитель», «заслуженный работник образования» и т.п.), являющиеся наградами субъектов Российской Федерации. В 14 (16,5%) из них учреждено также почетное звание «народный учитель». Кроме того, в ряде субъектов Российской Федерации для учителей предусмотрены иные награды (нагрудные знаки и т.д.) и премии.

Перечень наград органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, включает:

Пунктом 24 постановления Правительства от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» установлено, что в трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;

о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Таким образом, в трудовые книжки учителей могут также вноситься сведения о награждении их наградами Профсоюза, его региональных (межрегиональных) организаций и наградами (поощрениями) по итогам профессиональных конкурсов.

О СОВРЕМЕННЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НАГРАДАХ ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ

Читайте также:  Цветы грецкого ореха в народной медицине

Источник

Минобрнауки России N ТС-1114/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 188 от 20.04.2018

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

от 20 апреля 2018 года

О СИСТЕМЕ ОТРАСЛЕВЫХ НАГРАД

В целях актуализации информации о существующей системе награждения учителей в Российской Федерации, их стимулирования в повышении профессионального уровня и достижения высоких результатов в педагогической деятельности, а также в рамках формирования национальной системы учительского роста Минобрнауки России совместно с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации направляет информацию о системе наград учителей в Российской Федерации.

Минобрнауки России и Общероссийский Профсоюз образования рекомендуют органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, совместно с региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза разместить на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет» перечни наград для учителей на федеральном и региональном уровнях.

Заместитель Министра образования

и науки Российской Федерации

Председатель Профессионального союза

работников народного образования

и науки Российской Федерации

ИНФОРМАЦИЯ О СИСТЕМЕ НАГРАД УЧИТЕЛЕЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Система отраслевых наград для учителей в Российской Федерации включает профильные награды на федеральном, региональном, муниципальном уровнях и в образовательных организациях.

На региональном уровне по состоянию на 1 января 2018 г. сложилась различная практика награждения учителей.

В 59 (69%) субъектах Российской Федерации учителям могут быть присвоены почетные звания («заслуженный учитель», «заслуженный работник образования» и т.п.), являющиеся наградами субъектов Российской Федерации. В 14 (16,5%) из них учреждено также почетное звание «народный учитель». Кроме того, в ряде субъектов Российской Федерации для учителей предусмотрены иные награды (нагрудные знаки и т.д.) и премии.

Перечень наград органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, включает:

Пунктом 24 постановления Правительства от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» установлено, что в трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;

о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Таким образом, в трудовые книжки учителей могут также вноситься сведения о награждении их наградами Профсоюза, его региональных (межрегиональных) организаций и наградами (поощрениями) по итогам профессиональных конкурсов.

О СОВРЕМЕННЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НАГРАДАХ ДЛЯ УЧИТЕЛЕЙ

НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ

Документы, которыми установлены награды

Требования к стажу и (или) иные требования

Государственные награды Российской Федерации

почетное звание «Народный учитель Российской Федерации»

Положение о почетном звании «Народный учитель Российской Федерации», утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099

выдающийся вклад в развитие отечественного образования, его популяризацию и достижение обучающимися высоких результатов в научной, общественной и производственной сферах

как правило, не ранее чем через 10 лет после присвоения почетного звания «Заслуженный учитель Российской Федерации»

почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации»

Положение о почетном звании «Заслуженный учитель Российской Федерации», утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099

— в педагогической деятельности, обеспечивающей получение обучающимися высококачественного общего образования;

— в выявлении и развитии индивидуальных способностей обучающихся, раскрытии их научного и творческого потенциала;

— в подготовке победителей региональных, всероссийских и международных олимпиад; в научно-методическом и методологическом совершенствовании образовательного процесса и образовательных стандартов, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ и авторских методик;

— в подготовке и профессиональной переподготовке педагогических кадров

как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевой награды (почетный знак, отраслевое почетное звание или медаль К.Д. Ушинского) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации

Награды Правительства Российской Федерации

Почетная грамота Правительства Российской Федерации в области образования

Положение о Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и благодарности Правительства Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2009 г. N 73

заслуги в содействии проведению социальной и экономической политики государства, осуществлению эффективной деятельности федеральных государственных органов, развитию местного самоуправления, обеспечению законности, прав и свобод граждан, укреплению обороноспособности страны и государственной безопасности, реализации внешней политики государства, а также осуществлению иных полномочий, возложенных на Правительство Российской Федерации Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации

Награждения грамотой и объявления благодарности могут удостаиваться граждане Российской Федерации, как правило, имеющие широкую известность

благодарность Правительства Российской Федерации в области образования

Ведомственные награды Минобрнауки России

знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации

Положение о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. N 1223

заслуги в труде и продолжительная работа в сфере образования

не менее 15 лет в сфере образования и не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минобрнауки России

почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»

Положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. N 1223

значительные заслуги в сфере образования; многолетний добросовестный труд в сфере образования

не менее 15 лет в сфере образования, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации

Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации

значительные заслуги в сфере образования; многолетний добросовестный труд

не менее 3 лет в представляющей к награждению организации

Знак Почета Профсоюза

Положение о знаке Почета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, утвержденное постановлением Исполкома Профсоюза от 30 мая 2017 г. N 9

выдающиеся достижения и особые заслуги в области профсоюзного строительства, личные достижения и вклад в укрепление единства и авторитета Профсоюза, реализация уставных целей и задач по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, исключительное мужество и смелость, проявленные при спасении детей, подвергшихся смертельной опасности

Читайте также:  Слушать белорусские народные песни под гармонь

премия имени В.М. Яковлева Профсоюза

Положение о премии имени В.М. Яковлева Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, утвержденное постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 7 декабря 2005 г. N 4

выдающиеся достижения и особые заслуги в области профсоюзной деятельности и образования, укрепление единства и авторитета Профсоюза

занесение в Книгу Почета Профсоюза

Положение о Книге Почета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, утвержденное постановлением Исполкома Профсоюза от 23 апреля 2015 г. N 1-14

многолетняя и добросовестная работа в Профсоюзе; активная позиция по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза; настойчивая и последовательная работа, направленная на укрепление имиджа Профсоюза, его организационного единства, повышение эффективности профсоюзной работы, а также активное участие в процессе модернизации образования, общественной жизни образовательных учреждений и развитии гражданского общества

нагрудный знак Профсоюза «За активную работу»

Положение о нагрудном знаке Профсоюза «За активную работу», утвержденное постановлением Исполкома Профсоюза от 23 апреля 2015 г. N 1-14

активная работа на общественных началах в Профсоюзе

нагрудный знак Профсоюза «За социальное партнерство»

Положение о нагрудном знаке Профсоюза «За социальное партнерство», утвержденное постановлением Исполкома Профсоюза от 23 апреля 2015 г. N 1-14

организация в течение продолжительного времени социального партнерства на уровне всех типов и видов образовательных учреждений

Почетная грамота Центрального Совета Профсоюза

Положение о Почетной грамоте Центрального Совета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, утвержденное постановлением Исполкома Профсоюза от 23 апреля 2015 г. N 1-14

как правило, при наличии Почетных грамот первичных и территориальных организаций Профсоюза

благодарность Центрального Совета Профсоюза

Награды по итогам профессиональных конкурсов, организуемых Минобрнауки России и Профсоюзом, а также при их участии или поддержке

награждение по итогам конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями

Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденные приказом Минобрнауки России от 7 июня 2017 г. N 500

стаж педагогической деятельности не менее 3 лет

денежное поощрение лучших учителей (в размере 200 тысяч рублей)

награждение по итогам Всероссийского конкурса «Учитель года России» главный приз конкурса «Хрустальный Пеликан» (для победителя и лауреатов), нагрудный знак «Учитель года» и почетный диплом (для всех участников финала)

становление участником финала конкурса (по 1 от каждого субъекта Российской Федерации), его лауреатом и победителем

Диплом лауреата, Грамота победителя в номинации, диплом участника III этапа

награждение по итогам Всероссийского конкурса педагогических работников «Воспитать человека»

Положение о Всероссийском конкурсе педагогических работников «Воспитать человека», утвержденное заместителем Министра образования и науки Российской Федерации 17 ноября 2017 г.

классные руководители, имеющие стаж педагогической работы не менее 3 лет

диплом абсолютного победителя, диплом победителя, диплом лауреата, диплом финалиста

награждение по итогам Всероссийского конкурса «Педагогический дебют»

педагогический стаж не более 5 лет

Знак и Почетный диплом победителя, Знак и Почетный диплом лауреата

Источник

Почетная грамота профсоюза работников народного образования и науки

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 27 декабря 2017 г. № ЛО-2543/12/595 “О реализации права работников сферы образования на награждение ведомственными наградами Минобрнауки России”

Просим довести Разъяснения до организаций, осуществляющих образовательную деятельность, педагогических коллективов, первичных профсоюзных организаций.

Заместитель Министра образования
и науки Российской Федерации
Л.М. Огородова
Председатель Профессионального
союза работников народного
образования и науки
Российской Федерации
Г.И. Меркулова

Приложение
к письму Минобрнауки России и
Профессионального союза работников народного
образования и науки Российской Федерации
от 27 декабря 2017 г. № 2543/12/595

Разъяснения
о реализации права работников сферы образования и иных сфер ведения Минобрнауки России на награждение ведомственными наградами

I. Категории лиц, имеющих право на награждение ведомственными наградами.

К награждению ведомственными наградами могут быть представлены лица, являющиеся работниками (служащими) организаций сферы образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодёжной политики, иных сфер ведения Минобрнауки России.

Граждане, работающие по совместительству, а также уволенные (в том числе в связи с выходом на пенсию) не могут быть представлены к награждению ведомственными наградами.

На награждение ведомственными наградами за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в указанных сферах деятельности Минобрнауки России имеют право все лица, деятельность которых связана с перечисленными достижениями в труде (пункт 1.3 приложения № 2 к приказу).

Таким образом, к награждению ведомственными наградами (включая Почётную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации и почётные звания) могут быть представлены все категории работников независимо от занимаемой должности, уровня образования, квалификационной категории и т. д. В частности, этим правом обладают руководители и работники аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций, а также иные категории лиц, имеющие заслуги в установленной сфере деятельности и отвечающие требованиям к стажу работы*(1), необходимому для представления к каждой из перечисленных наград.

Дополнительные требования установлены лишь в отношении кандидатов на награждение медалью К.Д. Ушинского и медалью Л.С. Выготского, которые, как правило, должны иметь учёную степень доктора педагогических наук и доктора психологических наук соответственно.

В свою очередь нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» напротив, могут быть награждены лица, не являющиеся работниками сферы образования и иных сфер ведения Минобрнауки России (например, спонсоры проведения мероприятий для детей и молодёжи, родители (законные) представители обучающихся, оказывающие личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, а также иные лица, оказывающие систематическую материальную и нематериальную поддержку отдельным обучающимся и воспитанникам).

II. Отсутствие излишних требований к кандидатам.

Массовым нарушением прав работников являются излишние требования к кандидатам на награждение, в частности требования к наличию у них наград муниципального и регионального уровней.

При представлении к награждению ведомственными наградами Минобрнауки России не является обязательным условием наличие у кандидатов каких-либо иных (муниципальных, региональных и др.) наград. Приказом Минобрнауки России такие требования не установлены.

Читайте также:  Парламент китайской народной республики

Не может служить основанием для отказа в представлении кандидатов на награждение ведомственными наградами отсутствие у них почётной грамоты или иной награды органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего государственное управление в сфере образования, и (или) органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, а также иных наград субъекта Российской Федерации.

При представлении документов на награждение ведомственными наградами наличие муниципальных, региональных и прочих наград субъекта Российской Федерации не указывается. Так, в пункте 8 представления*(2) и пункте 9 наградного листа*(3) указывается наличие только государственных и ведомственных наград федерального уровня.

III. Последовательность награждения ведомственными наградами.

Для представления к награждению перечисленными ниже ведомственными наградами применяется следующая последовательность:

— для представления к присвоению почётного звания требуется наличие Почётной грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации, за исключением случав, когда стаж работников в установленной сфере деятельности составляет свыше 20 лет*(4);

— для представления к награждению медалью К.Д. Ушинского и медалью Л.С. Выготского требуется наличие почётного звания.

Таким образом, лицо, не награждённое ранее ведомственными наградами, но имеющее стаж в установленной сфере деятельности свыше 20 лет, может быть представлено к присвоению почётного звания.

Необходимо учесть, что тождественными современным ведомственным наградам и имеющими одинаковую с ними юридическую силу являются медали, почётные звания, нагрудные знаки (значки), почётные грамоты и благодарности соответственно, выданные или присвоенные согласно:

Постановлению Совета Народных Комиссаров РСФСР от 14 ноября 1943 г. № 926 «Об утверждении Положения о значке «Отличник народного просвещения»;

Постановлению Совета Министров РСФСР от 25 июня 1946 г. № 396 «Об утверждении Положения о порядке награждения медалью К.Д. Ушинского, её образца и описания»;

Постановлению Совета Министров РСФСР от 9 января 1960 г. № 21 «Об учреждении нагрудного значка «Отличник профессионально-технического образования РСФСР»;

решению Коллегии Минпроса СССР и ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений от 2 июля 1967 г. «Об учреждении Почётной грамоты Министерства просвещения СССР и ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений и утверждении положения о ней»*(5);

Постановлению Совета Министров СССР от 21 июля 1967 г. № 687 «Об учреждении медали Н.К. Крупской»;

решению Минпроса СССР и ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений от 16 сентября 1967 г. «Об утверждении Положения о нагрудном значке «Отличник просвещения СССР»;

приказу Минобразования России от 13 января 1999 г. № 44 «Об утверждении Положения об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации»;

приказу Минобрнауки России от 6 октября 2004 г. № 84 «О знаках отличия в сфере образования и науки»;

приказу Минобрнауки России от 3 июня 2010 г. № 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»;

приказу Минобрнауки России от 30 января 2014 г. № 68 «О ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации почётном звании «Почётный работник сферы молодёжной политики Российской Федерации»;

иным ранее изданным постановлениям, приказам и принятым решениям*(6).

IV. Число лиц, представляемых к награждению ведомственными наградами.

Ограничения на число лиц, представляемых к награждению знаком отличия Минобрнауки России, приказом № 1223 не установлены.

В свою очередь число лиц, которые могут быть представлены органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, к награждению иными ведомственными наградами, ограничено*(7). В связи с этим, а также в целях повышения объективности и прозрачности определения количества лиц, ежегодно представляемых к награждению по конкретным организациям (органам), рекомендуется учитывать мотивированное мнение соответствующих региональных (межрегиональных) и территориальных организаций Общероссийского Профсоюза образования.

Численность работников организации менее 200 человек не ограничивает право на возбуждение ходатайств о награждении ведомственными наградами и не является основанием для отказа в их рассмотрении. Однако при рассмотрении на коллегии (комиссии и т. п.) органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему государственное управление в сфере образования, дано право принимать решение о поддержке кандидатов согласно количеству, определяемому пунктом 2.3 приложения № 2 к приказу № 1223.

Рассмотрение документов работников частных образовательных организаций (дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования) осуществляется на основаниях, соответствующих пункту 2.10 приложения № 2 к приказу № 1223.

*(1) См. подпункт «а» пункта 1.5 приложения № 1 и пункт 1.12.1 приложения № 2 к приказу № 1223.

*(2) Приложение к приложению № 1 к приказу № 1223.

*(3) Приложение к приложению № 2 к приказу № 1223.

*(4) Приказ Минобрнауки России от 30 октября 2017 г. № 1059.

*(5) Впоследствии были также учреждены Почётные грамоты различных органов управления образованием в РФСФР и Российской Федерации.

*(6) См., в частности, перечни ведомственных наград СССР, РСФСР и Российской Федерации в Общероссийском классификаторе информации о населении OK 018-2014, принятом и введённом в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. № 2019-ст.

*(7) См. пункт 2.3 приложения № 2 к приказу № 1223.

Обзор документа

Даны разъяснения по вопросу получения работниками сферы образования ведомственных наград Минобрнауки России. В частности, отмечено следующее.

К награждению могут быть представлены все категории работников независимо от занимаемой должности, уровня образования, квалификации и т. д. Этим правом обладают руководители и работники аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций, а также иные категории лиц, имеющие заслуги в установленной сфере деятельности и отвечающие требованиям к стажу работы.

Дополнительные требования установлены лишь в отношении кандидатов на награждение медалью К.Д. Ушинского и медалью Л.С. Выготского. Они должны иметь ученую степень доктора педагогических наук и доктора психологических наук соответственно.

Нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» могут быть награждены лица, не являющиеся работниками сферы образования и иных сфер ведения Минобрнауки России (например, спонсоры мероприятий для детей и молодежи, родители (законные) представители обучающихся, оказывающие личную финансовую и иную помощь образовательным организациям).

При представлении к награждению не является обязательным условием наличие у кандидатов каких-либо иных наград.

Разъяснены ограничения по числу лиц, представляемых к награждению.

Источник

Правильные рекомендации
Adblock
detector